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Rejoignez un acteur majeur du numérique

Ensemble, inventons le monde de demain.

Vous voulez contribuer aux progrès du numérique à travers des projets concrets ? Vous désirez participer aux transformations qui façonnent la mobilité, la santé, l’industrie de demain… ? Rejoignez-nous ! Nos projets de recherche répondent à vos aspirations : nous sommes experts dans le domaine des systèmes numériques intelligents et nos projets sont menés avec des partenaires académiques et industriels dans un objectif d’innovation et de transfert technologique.

Rejoignez-nous !

Nous avons besoin de vous

Nous recrutons des ingénieurs-chercheurs et des techniciens, mais nous accueillons aussi des doctorants, des post-doctorants, des alternants et des stagiaires. Les technologies numériques évoluent vite et posent de formidables défis. Nous avons besoin de talents désireux de mobiliser leur énergie pour inventer les solutions audacieuses et accélérer les développements qui permettront les grandes mutations. Et cela, dans tous nos domaines d’expertise : intelligence artificielle, jumeau numérique, robotique, génie logiciel, cybersécurité, etc.

Talents : Astrid Sabourin, ingénieure-chercheuse en vision par ordinateur

Vous cherchez…

Un emploi

Vous êtes chercheur(se) et aspirez à rejoindre un acteur leader de l’innovation numérique pour continuer de développer votre expertise ? Plus de 30 familles de métiers existent au CEA-List, pour de nombreuses possibilités de parcours professionnels.

Consultez nos offres : elles correspondent à l’ensemble des postes vacants ouverts actuellement au recrutement.

Vous pouvez aussi :

 

Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour passer des entretiens avec un acteur des ressources humaines et le manager de l’unité dans lequel le poste est à pourvoir. À l’issue de ces entretiens, vous serez informé(e) de la suite donnée à votre candidature.

Découvrez nos métiers

Une thèse

Vous voulez entreprendre une thèse dans un de nos domaines d’expertise ?

Consultez nos thèses

Plus de 40 jeunes chercheurs et chercheuses sont accueilli(e)s chaque année au List pour effectuer leurs thèses.). Différents types de financement sont possibles qui conditionnent la nature du contrat. Ils sont en général conclus pour une durée de trois ans.

Pour en savoir plus sur les modalités de financement des thèses, consulter la page Recrutement du CEA dédiée à la recherche de thèses.

Une recherche post-doctorale

Vous voulez partager vos connaissances sur un thème de recherche prioritaire pour le CEA-List ? Nous proposons des postes pour les chercheurs et chercheuses post-doctorants.

Consultez nos offres

La durée de ce type de postes est d’un renouvelable une fois.

 

Un stage

Vous désirez conclure votre parcours de formation par un stage. Le List est une opportunité de démarrer une carrière dans un écosystème stimulant où vous pourrez développer de nouvelles connaissances et savoir-faire.

Consultez nos offres

Votre stage fera l’objet d’une convention de stage et vous bénéficierez d’un tuteur. Vous serez soumis(e) à une obligation de non-divulgation (votre rapport de stage ne pourra être rendu public sauf accord du CEA-List). Une gratification vous sera versée.

Pour en savoir plus sur les modalités, consulter la page Recrutement du CEA dédiée à la recherche de stage.

Talents : Alain Thiruselvam Apprenti Ingénieur

Quelques conseils pour donner toutes ses chances à votre candidature

Pour envoyer votre candidature :

  • Envoyez-nous votre CV et non votre profil LinkedIn. Votre profil n’a pas toutes les informations dont nous avons besoin pour examiner votre candidature.
  • Indiquez sur votre CV les intitulés exacts des différents diplômes obtenus et les dates précises (mois/année) de vos différentes expériences professionnelles.
  • Soyez sélectif dans les compétences techniques que vous indiquez : mentionnez celles que vous maîtrisez le mieux. Vous ne pouvez pas tout faire et tout savoir !

 

Pour préparer votre entretien :

  • Ayez en tête l’ensemble de vos réalisations, sachez les restituer rapidement et à bon escient. Elles servent à illustrer la mise en œuvre de vos compétences et de votre savoir-être.
  • Attendez-vous à des questions techniques en rapport avec les compétences demandées. Soyez prêt(e) !
  • Enfin, renseignez-vous sur notre institut.

 

À savoir : en raison du caractère confidentiel et stratégique de nos activités, tout futur collaborateur ou future collaboratrice, quel que soit le statut et le type de contrat proposé, fait l’objet d’une enquête de sécurité par les services de l’État français. Le résultat de cette enquête est déterminant. Notez également que les justificatifs de vos diplômes et diverses expériences professionnelles vous seront systématiquement demandés.